Takım ve Grup Başlıca Farklar;
- Takım her zaman bir kaç insanın oluşturduğu gruplar değildirler,
- Takım olabilmek için birçok etkenin olması gerekir,
- Rakımların bir araya gelmesinin bir sebebi vardır, Grupların bir sebebi olmayabilir,
- Takım üyeleri bir hedefe ulaşmak için bir araya gelirler,
- Grupların hedefleri olmayabilir,
- Takımdaki kişilerin her birinin farklı özellikleri bulunur,
- Gruptaki kişilerin özellikleri genellikle aynıdır,
- Takımdaki bireylerin herbirine birer görev yüklenmiştir, Gruptaki kişilerin birer görevleri yoktur,
- Gruplar sadece sohbet etmek amacı ile bile oluşmuş olabilir, takımlar böyle amaçlar için toplanmazlar,
- Takım ile Grup arasındaki en önemli farklar,
- Rekabet
- Odaklanma
- Hoşgörü
- Risk olarak ön plana çıkar
Detaylı Açıklamalar
Takımın özellikleri:
- Takımlar ortak amaçlarına ulaşmak için ortaklaşa ve birbirleriyle etkileşim içinde, birbirlerine tamamen bağımlı olduklarının farkında olarak çalışırlar.
- Takımın her üyesinin güçlü bir takımın kimliği hissi vardır ve takımın bir üyesi olmaktan onu ve mutluluk duyar.
- Takımın kendi kendini yönetir ve gönüllü olarak kendisini değerlendirir ve takımın amaçlarına ulaşmak için çalışır.
- Takımın içerisinde üyeler tarafından kabul gören bir grup norm ve standartlara dayanan davranışlar vardır.
- Takımın üyeleri birbirlerine karşılıklı destek olurlar. İlişkiler takımın içerisinde güvene ve sadakate dayanır.
- Takımın üyeleri belli başlı değerleri paylaşırlar: Karşılıklı saygı, paylaşılmış güç ve otorite, ortaklaşa karar verme, ortaklaşa çalışma.
- Üyeler takımda bütünlüğü sağlarlar; açık iletişim, mütabakat, rolleri değiştirmedeki isteklilik ve işgücünün paylaşımı.
- Takımlar, üyelerin birbirlerinden beklentilerini belirleyen açıkça oluşturulmuş rollere dayalı bir yapısı vardır.
- Takımın problemleri çözmede ve karara varma aşamaları için bir takım iyi gelişmiş prosedürleri vardır.
Takımların bir çok olumlu etkileri vardır. Bunlar şu şekilde sıralanabilir:
- Ne kadar çok kişi karar vermede rol alırsa, bu karar o kadar çok uygulanabilirlik kazanır.
- Takım üyeleri sürekli olarak bir diğerinin taze fikirlerinden öğrenir.
- Daha iyi ve daha güzel bilgi ve hareket farklı beceri ve kaynakları olan insanlardan gelir.
- Hataların yakalanması ve düzeltilmesi şansı daha yüksektir.
- Risk alma, takımın üyelerinin kollektif gücünden dolayı daha olasıdır.